9省上调高温津贴(2021年高温补贴开始发放)
资讯
2024-01-09
486
1. 9省上调高温津贴,2021年高温补贴开始发放?
高温补贴一般都是针对在职人员的,而且高温补贴并非每个人都可以享受,按照各地的高温补贴政策来看,只有达到一定的工作环境,才能享受高温补贴。
根据《防暑降温措施管理办法》第十七条规定, 劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。
从这个规定可以明显地看出,高温补贴是针对劳动者而言的,也就说你必须是在职人员,而且在特殊的高温环境之下工作才可以享受高温补贴。
对于退休人员来说,他们已经退休了,已经没有参与到劳动工作当中,所以根本就不符合高温补贴的相关规定,所以退休老人是没法享受高温补贴的。
当然目前高温补贴的具体方案由各省份自己出台,具体怎么规定,哪些人可以享受,不同的省份规定不一样。
从实际情况来看,大多数省份针对退休人员都没有高温补贴,但有个别城市在每年的6月份到9月份之间,会额外给退休老人发放一些降暑的补贴,比如杭州市从2010年开始,在每年的6月份到9月份,就会给退休人员发放清凉饮料费,每人每月是130元。
除了杭州之外,其实不同的省份规定也不一样,而且即便在同一个省份之内不同的城市,不同的人群相对政策也不一样。
比如有些城市在每年的6月份到9月份针对机关事业单位人员就会有额外的一些补贴,但是普通的企业员工却享受不到。
特别是对于机关单位以及高校退休人员来说,除了正常的退休金之外,他们平时都有各种各样的福利,比如夏天有高温补助,冬天有采暖费等等。
但从全国范围来看,真正能够发放高温补贴的地方相对是比较少的,这种做法我认为比较合理,毕竟高温补贴主要针对在职人员的,而退休人员已经退休了没有参与劳动,其实就不存在高温劳动这种说法。
况且有很多退休老人每个月的养老金甚至比在职人员还要高,这时候如果还享受到额外的各种补贴,我认为这是不太合理的,这样做不仅会加大地方财政的支出压力,对于在职人员来说也是不太公平的。
2. 高温补贴费劳动局是怎么规定的?
劳动局规定的高温补贴费是根据工作环境的空气温度来有不同的档位。当工作环境在夏天的时候超过28度到32度之间的话,那么就需要有高温费,高温补贴是每个月500块钱。
如果是工作温度在32~35度之间的话,那么高温补贴是每天100块钱,一个月3000块钱。
如果工作温度在35度以上的话,那么高温补贴一个月是7000块钱,但是工作温度不能超过40度。
3. 2021高温补贴发放标准2021?
1、江苏:如果企业安排职工在6月、7月、8月、9月这四个月安排职工在33度以上高温天气(环境)工作的,要向劳动者支付高温补贴,具体的标准按照江苏省的规定,是每人每月200元 。 2、上海:企业每年6月至9月安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付高温季节津贴,标准为每月200元。
3、河南:劳动者在日最高气温达35℃以上的天气下露天工作,可享受企业发放的每人每工作日10元的高温津贴。
4、天津:6-9月,上年度全市职工日工资平均工资的12%。
5、北京:每年6-8月,室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员,高温津贴每人每月不低于120元。
6、广东:广东省高温津贴标准为每人每月150元;如按照规定需按天数折算高温津贴的,每人每天6.9元。发放时间为6月至10月。
7、东莞:不能采取有效措施将作业场所温度降至33℃以下的(不含33℃),用人单位6~10月需按月发放高温津贴,标准为每人每月150元,如需按天数折算,则每人每天6.9元。
8、湖南:夏季高温期间(7月1日至9月30日),凡有高温作业和露天作业的用人单位,在气温和工作场所温度达到37℃以上时,用人单位不能采取有效降温措施的,应停止作业。气温和工作场所温度超过35℃的,要配备相应的防暑降温防护设备和用品,采取有效措施,预防中暑,同时支付防暑津贴。防暑补贴标准原则上不低于每人每月150元。
9、浙江:高温作业人员225元/月;非高温作业工人180元/月;一般工作人员145元/月。发放时间为6月-9月共4个月。
10、江西:室外作业和高温作业人员240元/月;非高温作业人员160元/月;行政单位和企事业单位的其他人员120元/月。
11、重庆:5月~9月,当日最高气温在37~39.9℃时,高温补贴额度为每天5~10元,日最高气温在40℃(含40℃)以上时,高温补贴额度为每天10元~20元。
12、陕西:每天10元。
13、海南:4月1日到10月31日期间,每人每天10元的标准发放高温津贴。
14、湖北:6、7、8、9月,用人单位对在岗职工发放高温津贴的标准由原来的每人每天8元,调整为每人每天12元。
15、福建:5-9月,按每人200/月标准发放。
16、山东:6月、7月、8月、9月,室外作业和高温作业人员每人每月120元,非高温作业人员每人每月80元。
17、青岛:从事室外作业和高温作业人员每人每月120元;非高温作业人员每人每月80元。全年按6月、7月、8月、9月4个月计发,列入企业成本费用。
18、四川:每人每天6元至10元调整为每人每天8元至12元。
19、新疆:6-8月,每人每天按10至20元标准发放。
20、贵州:6-9月,每人8元/天或168元/月标准发放。部分地区高温补贴发放标准。
21、宁夏:每年6月、7月、8月、9月,高温、露天作业人员每人每天12元,其他作业人员每人每天8元。
22、安徽:每年的6月至8月,每人每工作日不低于10元。
23、吉林:每人每日10元以上。
24、云南:6月至9月发放标准:每人每天10元。
25、甘肃:6-9月,高温室外工作人员每人每天12元,其他作业8元/天。
26、广西:每年6月至10月,高温津贴标准可在每人每月100元-200元之间。
27、内蒙古:高温岗位津贴为180元/月;高寒岗位津贴为230元/月。
28、辽宁:6月份至9月份,按每天200元/月。
29、山西:6月份至8月份,每人每月发放高温津贴240元。
30、河北:6月-9月份,发放标准有三档(200元/月;160元/月;130元/月)
4. 高温补贴发放标准2021广东?
广东省高温津贴6月起发放,今年发放标准翻番。昨日,记者从广东省人社厅获悉,广东省5部门已发出通知,调高广东省高温津贴标准至每人每月300元,如按照规定需按天数折算高温津贴的,每人每天13.8元。新的高温津贴标准自2021年6月1日起施行。5. 江西省降温费发放标准2018是几号文?
2018年起,江西从事室外作业和高温作业的劳动者高温津贴标准每人每月由原来的240元调整为每人每月不低于300元;室内非高温作业的劳动者每人每月由原来的160元调整为每人每月不低于200元。支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。用人单位安排劳动者在35摄氏度以上(含35摄氏度)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33摄氏度以下(不含33摄氏度)的,应当向劳动者发放高温津贴。
6. 什么样的单位发高温费?
一般大家所说的高温费,就是指夏季防暑降温补贴。
真正的高温费或者高温补贴,原则上应当属于特殊工种的岗位补贴,高温特殊工种一般是指工作环境地点温度在38摄氏度以上的。比如铝合金远离热工,将铝锭在均热炉中均热,工人紧靠炉旁手持笨重工具吊装出炉,操作点环境温度在38摄氏度,热辐射三卡以上。
从事特殊工种满足相应年限的可以提前5年退休,男同志55岁、女同志45岁退休,高温工作岗位是从事满9年以上。
不过,国家还有一项临时性的措施,是防暑降温费。
防暑降温费目前的最高依据是安监总局2012年发布的《防暑降温措施管理办法》。
适用范围是:存在高温作业及高温天气期间安排劳动者作业的企业事业单位和个体经济组织等用人单位。
高温作业是指有高气温或者强烈的热辐射,或伴有高气湿相结合的异常作业条件,湿球黑球温度指数超过规定限值的作业。
高温天气则是指地级市以上的气象主管部门,所属的气象台向公众发布的日最高气温35度以上的天气。
一般来讲,用人单位安排劳动者在35摄氏度以上高温天气从事室外露天作业的,或者不能采取有效措施将工作场所温度降低至33摄氏度以下的,应当向劳动者发放高温津贴。
两种标准实际上并不一样,比如山东省2015年关于调整企业职工防暑降温费标准的通知明确,从事室外作业和高温作业的人员每人每月200元标准发放防暑降温费,全年按6月、7月、8月、9月共四个月发放。非高温作业人员每人每月140元。
发放的时间全国并不相同,一般是由北至南不断增加,黑龙江、北京只有7、8、9三个月的时间,而海南省从4月到10月长达七个月的时间。
像重庆市是按照5~9月份高温发生时间工作的天数进行计算,一般高温天气每人每天不低于5元标准发放,中度高温天气每人每天10元标准,强度高温天气不低于15元标准。
天津市是按照社会平均工资的3%进行发放,比如2018年的全口径社会平均工资是5871元,2019年防暑降温费标准就是5871×3%结果是176.1元。
一般在室内享受空调办公的工作人员是不一定享受防暑降温费的。因为,他们一般不认定为高温作业人员。
综上所述,防暑降温费补贴并不是人人都有,如果企业没有发放,可以向劳动监察部门反映。不过记得这也是属于正常工资的一种,需要计算社保缴费基数和正常缴纳个人所得税的。
7. 广东省高温津贴是哪几个月?
根据广东省人社厅发布的《关于调整我省高温津贴标准的通知》要求,高温津贴的发放时间为每年6-10月,共计5个月。
从事露天岗位工作的劳动者及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的,用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴。
本站涵盖的内容、图片、视频等数据系网络收集,部分未能与原作者取得联系。若涉及版权问题,请联系我们删除!联系邮箱:ynstorm@foxmail.com 谢谢支持!
1. 9省上调高温津贴,2021年高温补贴开始发放?
高温补贴一般都是针对在职人员的,而且高温补贴并非每个人都可以享受,按照各地的高温补贴政策来看,只有达到一定的工作环境,才能享受高温补贴。
根据《防暑降温措施管理办法》第十七条规定, 劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。
从这个规定可以明显地看出,高温补贴是针对劳动者而言的,也就说你必须是在职人员,而且在特殊的高温环境之下工作才可以享受高温补贴。
对于退休人员来说,他们已经退休了,已经没有参与到劳动工作当中,所以根本就不符合高温补贴的相关规定,所以退休老人是没法享受高温补贴的。
当然目前高温补贴的具体方案由各省份自己出台,具体怎么规定,哪些人可以享受,不同的省份规定不一样。
从实际情况来看,大多数省份针对退休人员都没有高温补贴,但有个别城市在每年的6月份到9月份之间,会额外给退休老人发放一些降暑的补贴,比如杭州市从2010年开始,在每年的6月份到9月份,就会给退休人员发放清凉饮料费,每人每月是130元。
除了杭州之外,其实不同的省份规定也不一样,而且即便在同一个省份之内不同的城市,不同的人群相对政策也不一样。
比如有些城市在每年的6月份到9月份针对机关事业单位人员就会有额外的一些补贴,但是普通的企业员工却享受不到。
特别是对于机关单位以及高校退休人员来说,除了正常的退休金之外,他们平时都有各种各样的福利,比如夏天有高温补助,冬天有采暖费等等。
但从全国范围来看,真正能够发放高温补贴的地方相对是比较少的,这种做法我认为比较合理,毕竟高温补贴主要针对在职人员的,而退休人员已经退休了没有参与劳动,其实就不存在高温劳动这种说法。
况且有很多退休老人每个月的养老金甚至比在职人员还要高,这时候如果还享受到额外的各种补贴,我认为这是不太合理的,这样做不仅会加大地方财政的支出压力,对于在职人员来说也是不太公平的。
2. 高温补贴费劳动局是怎么规定的?
劳动局规定的高温补贴费是根据工作环境的空气温度来有不同的档位。当工作环境在夏天的时候超过28度到32度之间的话,那么就需要有高温费,高温补贴是每个月500块钱。
如果是工作温度在32~35度之间的话,那么高温补贴是每天100块钱,一个月3000块钱。
如果工作温度在35度以上的话,那么高温补贴一个月是7000块钱,但是工作温度不能超过40度。
3. 2021高温补贴发放标准2021?
1、江苏:如果企业安排职工在6月、7月、8月、9月这四个月安排职工在33度以上高温天气(环境)工作的,要向劳动者支付高温补贴,具体的标准按照江苏省的规定,是每人每月200元 。2、上海:企业每年6月至9月安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付高温季节津贴,标准为每月200元。
3、河南:劳动者在日最高气温达35℃以上的天气下露天工作,可享受企业发放的每人每工作日10元的高温津贴。
4、天津:6-9月,上年度全市职工日工资平均工资的12%。
5、北京:每年6-8月,室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员,高温津贴每人每月不低于120元。
6、广东:广东省高温津贴标准为每人每月150元;如按照规定需按天数折算高温津贴的,每人每天6.9元。发放时间为6月至10月。
7、东莞:不能采取有效措施将作业场所温度降至33℃以下的(不含33℃),用人单位6~10月需按月发放高温津贴,标准为每人每月150元,如需按天数折算,则每人每天6.9元。
8、湖南:夏季高温期间(7月1日至9月30日),凡有高温作业和露天作业的用人单位,在气温和工作场所温度达到37℃以上时,用人单位不能采取有效降温措施的,应停止作业。气温和工作场所温度超过35℃的,要配备相应的防暑降温防护设备和用品,采取有效措施,预防中暑,同时支付防暑津贴。防暑补贴标准原则上不低于每人每月150元。
9、浙江:高温作业人员225元/月;非高温作业工人180元/月;一般工作人员145元/月。发放时间为6月-9月共4个月。
10、江西:室外作业和高温作业人员240元/月;非高温作业人员160元/月;行政单位和企事业单位的其他人员120元/月。
11、重庆:5月~9月,当日最高气温在37~39.9℃时,高温补贴额度为每天5~10元,日最高气温在40℃(含40℃)以上时,高温补贴额度为每天10元~20元。
12、陕西:每天10元。
13、海南:4月1日到10月31日期间,每人每天10元的标准发放高温津贴。
14、湖北:6、7、8、9月,用人单位对在岗职工发放高温津贴的标准由原来的每人每天8元,调整为每人每天12元。
15、福建:5-9月,按每人200/月标准发放。
16、山东:6月、7月、8月、9月,室外作业和高温作业人员每人每月120元,非高温作业人员每人每月80元。
17、青岛:从事室外作业和高温作业人员每人每月120元;非高温作业人员每人每月80元。全年按6月、7月、8月、9月4个月计发,列入企业成本费用。
18、四川:每人每天6元至10元调整为每人每天8元至12元。
19、新疆:6-8月,每人每天按10至20元标准发放。
20、贵州:6-9月,每人8元/天或168元/月标准发放。部分地区高温补贴发放标准。
21、宁夏:每年6月、7月、8月、9月,高温、露天作业人员每人每天12元,其他作业人员每人每天8元。
22、安徽:每年的6月至8月,每人每工作日不低于10元。
23、吉林:每人每日10元以上。
24、云南:6月至9月发放标准:每人每天10元。
25、甘肃:6-9月,高温室外工作人员每人每天12元,其他作业8元/天。
26、广西:每年6月至10月,高温津贴标准可在每人每月100元-200元之间。
27、内蒙古:高温岗位津贴为180元/月;高寒岗位津贴为230元/月。
28、辽宁:6月份至9月份,按每天200元/月。
29、山西:6月份至8月份,每人每月发放高温津贴240元。
30、河北:6月-9月份,发放标准有三档(200元/月;160元/月;130元/月)
4. 高温补贴发放标准2021广东?
广东省高温津贴6月起发放,今年发放标准翻番。昨日,记者从广东省人社厅获悉,广东省5部门已发出通知,调高广东省高温津贴标准至每人每月300元,如按照规定需按天数折算高温津贴的,每人每天13.8元。新的高温津贴标准自2021年6月1日起施行。5. 江西省降温费发放标准2018是几号文?
2018年起,江西从事室外作业和高温作业的劳动者高温津贴标准每人每月由原来的240元调整为每人每月不低于300元;室内非高温作业的劳动者每人每月由原来的160元调整为每人每月不低于200元。支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。用人单位安排劳动者在35摄氏度以上(含35摄氏度)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33摄氏度以下(不含33摄氏度)的,应当向劳动者发放高温津贴。
6. 什么样的单位发高温费?
一般大家所说的高温费,就是指夏季防暑降温补贴。
真正的高温费或者高温补贴,原则上应当属于特殊工种的岗位补贴,高温特殊工种一般是指工作环境地点温度在38摄氏度以上的。比如铝合金远离热工,将铝锭在均热炉中均热,工人紧靠炉旁手持笨重工具吊装出炉,操作点环境温度在38摄氏度,热辐射三卡以上。
从事特殊工种满足相应年限的可以提前5年退休,男同志55岁、女同志45岁退休,高温工作岗位是从事满9年以上。
不过,国家还有一项临时性的措施,是防暑降温费。
防暑降温费目前的最高依据是安监总局2012年发布的《防暑降温措施管理办法》。
适用范围是:存在高温作业及高温天气期间安排劳动者作业的企业事业单位和个体经济组织等用人单位。
高温作业是指有高气温或者强烈的热辐射,或伴有高气湿相结合的异常作业条件,湿球黑球温度指数超过规定限值的作业。
高温天气则是指地级市以上的气象主管部门,所属的气象台向公众发布的日最高气温35度以上的天气。
一般来讲,用人单位安排劳动者在35摄氏度以上高温天气从事室外露天作业的,或者不能采取有效措施将工作场所温度降低至33摄氏度以下的,应当向劳动者发放高温津贴。
两种标准实际上并不一样,比如山东省2015年关于调整企业职工防暑降温费标准的通知明确,从事室外作业和高温作业的人员每人每月200元标准发放防暑降温费,全年按6月、7月、8月、9月共四个月发放。非高温作业人员每人每月140元。
发放的时间全国并不相同,一般是由北至南不断增加,黑龙江、北京只有7、8、9三个月的时间,而海南省从4月到10月长达七个月的时间。
像重庆市是按照5~9月份高温发生时间工作的天数进行计算,一般高温天气每人每天不低于5元标准发放,中度高温天气每人每天10元标准,强度高温天气不低于15元标准。
天津市是按照社会平均工资的3%进行发放,比如2018年的全口径社会平均工资是5871元,2019年防暑降温费标准就是5871×3%结果是176.1元。
一般在室内享受空调办公的工作人员是不一定享受防暑降温费的。因为,他们一般不认定为高温作业人员。
综上所述,防暑降温费补贴并不是人人都有,如果企业没有发放,可以向劳动监察部门反映。不过记得这也是属于正常工资的一种,需要计算社保缴费基数和正常缴纳个人所得税的。
7. 广东省高温津贴是哪几个月?
根据广东省人社厅发布的《关于调整我省高温津贴标准的通知》要求,高温津贴的发放时间为每年6-10月,共计5个月。
从事露天岗位工作的劳动者及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的,用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴。
本站涵盖的内容、图片、视频等数据系网络收集,部分未能与原作者取得联系。若涉及版权问题,请联系我们删除!联系邮箱:ynstorm@foxmail.com 谢谢支持!